股票配资公司一起配资网年薪500万的董事长，为何突然离职？

本文自南都·湾财社股票配资公司一起配资网。

采写 | 南都·湾财社记者冯家钜

编辑 | 王琦璋

职业经理人退场，创始人之子“接棒”，纸业巨头洁柔的“去家族化”治理策略产生变数？

1月9日，中顺洁柔（002511.SZ）公告称，刘鹏请辞公司董事、董事长、法定代表人等职务，创始人之子邓冠彪任代理董事长。

公告显示，刘鹏卸任系因“个人职务发展规划”。根据年报，2024年，刘鹏税前薪酬为514.17万元，高于邓冠彪的94.75万元。

1月10日，中顺洁柔相关负责人向南都湾财社记者表示，关于董事长职务变动，公司已通过正式渠道发布了官方公告，相关信息请以公告为准，“公司经营一切稳定，我们也对未来的发展充满信心”。

刘鹏先后请辞总裁、董事长

创始人之子任代理董事长

根据公告，因个人职业发展规划，刘鹏申请辞去公司董事、董事长、提名委员会委员、战略与可持续发展委员会委员以及法定代表人职务，辞职后，仍在公司担任其他职务。

同时，副董事长邓冠彪代为履行公司董事长的职责，代行职责的期限自推举之日起至董事会选举产生新任董事长之日止。

值得注意的是股票配资公司一起配资网，一个月前，中顺洁柔就曾发布公告称，刘鹏因公司战略发展需要，申请辞去总裁职务，由公司董事高波接任。这意味着，刘鹏逐渐退出公司核心管理层。

刘鹏

作为中顺洁柔创始人邓颖忠推行“去家族化”治理公司的关键人物，刘鹏于2021年空降成为公司的总裁和董事长，在执掌中顺洁柔前，刘鹏曾在兴业银行江门分行、兴业银行中山分行担任行长职务。

在邓颖忠看来，公司要真正变成现代化公众企业，“去家族化”治理是势在必行的途径，并认为，在企业内应该要有一个有担当的人指出企业存在的缺点。他曾说，在中顺洁柔成功上市后，他就一直谋划卸任董事长一职，还推出过联席总裁、联席总经理等制度，而在与刘鹏的短暂接触后，邓颖忠就发现这个人在为人处世、企业经营、团队管理上的理念和自己一拍即合。

据媒体报道，邓颖忠在邀请刘鹏接班时，和两个儿子之间并没有完全沟通好，而为了让刘鹏全权接手公司经营，在卸任董事长后，邓颖忠甚至将公司所有高管的微信都删掉了。

不过，从金融行业跨界到快消行业，且在企业内部没有亲信，刘鹏要想真正接班并不容易。2022年在接受媒体采访时，刘鹏曾表示，在接班后，他做的最重要的一件事就是打破高管团队间的沟通壁垒，此外，他还在企业内树立制度和纪律的威严，整顿风纪、团结绝大多数可以团结的人。

根据2024年财报，刘鹏税前报酬为514.17万元，高于邓颖忠的420.07万元，根据年报，邓颖忠的大儿子邓冠彪和二儿子邓冠杰均任公司副董事长，年薪分别为94.75万元和154.44万元。